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Geschäftsführungsfunktion bei ImWind Beteiligungs GmbH

ImWind Beteiligungs GmbH · Austria

Matched 2026-07-26

Why this matched

This is a Geschäftsführung role with explicit responsibility for the "kaufmännischer Bereich" at ImWind Beteiligungs GmbH, a wind/PV developer owned by Wien Energie — squarely in the Energy & Utilities sector and Austria geography the rubric targets, and at the C-suite/Geschäftsführung seniority level she's ready for. Her 11 years in Austrian energy utilities, CFO experience with public-sector ownership structures, and finance/controlling/risk background are a strong match for the required commercial leadership and public-sector/Konzernumfeld experience mentioned in the posting. The main gap is that this is a co-managing director role in a renewables project subsidiary rather than a large utility CFO seat, but this is a natural, realistic next step given her profile rather than a stretch.

Original listing

ImWind Beteiligungs GmbH Ausschreibung einer Geschäftsführungsfunktion Gem. §§ 1 und 2 des Bundesgesetzes über Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz) wird bekannt gegeben, dass bei der ImWind Beteiligungs GmbH die Besetzung einer Geschäftsführungsfunktion vorgesehen ist. Die ImWind Beteiligungs GmbH ist ein Tochterunternehmen der WIEN ENERGIE GmbH und befasst sich vornehmlich mit der Verwaltung von Unternehmensbeteiligungen und entwickelt und betreibt mit ihren Töchterunternehmen Windkraft- und Photovoltaikanlagen im In- und Ausland. Die ausgeschriebene Geschäftsführungsfunktion beinhaltet im Wesentlichen die gemeinsame Leitung des Unternehmens mit den bereits bestellten Geschäftsführungsmitgliedern sowie die Verantwortung für den kaufmännischen Bereich. Vorausgesetzt werden eine entsprechende Vorbildung (abgeschlossenes Universitätsstudium) und eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Leitungsfunktion. Die bisherige Tätigkeit soll die Wahrnehmung von unternehmensstrategischen Entscheidungen, idealerweise in einem kommunalen Umfeld bzw. Konzernumfeld, umfasst haben. Branchenkenntnisse und Kenntnisse der diesbezüglichen wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhänge setzen wir voraus. An persönlichen Eigenschaften sind uns wichtig: ausgesprochen gute Kommunikationskompetenz, Zukunftsorientierung, strategische und ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise, Entscheidungskompetenz, Verantwortungsfreude und Verhandlungssicherheit sowie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Kooperation in der Gruppe. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Managementpositionen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 26.08.2026 direkt bei der Stellenausschreibung auf www.wienerstadtwerke.at/jobs hoch. Die Generalversammlung

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